Corporate Event Entertainment companies interactive

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For Your Corporate Event Entertainment – how to Choose the Right Corporate Entertainer 

आपके पास अपने कर्मचारी प्रशंसा घटना या ग्राहक प्रशंसा घटना के लिए सब कुछ निर्धारित है। आपका सीईओ शाम के लिए मनोरंजन का परिचय देता है और फिर, धीरे-धीरे, सब कुछ रुक जाता है। हँसी और तालियों के बजाय जिसे आप सुनने की आशा करते हैं, आप मौन और भारी आह सुनते हैं।

For Your Corporate Event – how to Choose the Right Entertainment 
अपने कॉर्पोरेट इवेंट के लिए सही मनोरंजन का चयन कैसे करें
बजट पर विचार करें। …
अपने कार्यक्रम के उद्देश्य पर विचार करें। …
थीम पर विचार करें। …
ऑडियंस पर विचार करें। …
मनोरंजन का मूल्यांकन। …
कॉर्पोरेट इवेंट्स के लिए मनोरंजन विचार।
फोटो बूथ। …
प्रतियोगिताएं

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प्रतिभा, जिसे आपने सोचा था कि आपके समूह, पैनिक के लिए एकदम सही कॉर्पोरेट मनोरंजन है और दर्शकों का अपमान करना शुरू कर देता है। आप धीरे-धीरे अपनी कुर्सी पर फिसलते हैं और आश्चर्य करते हैं कि क्या आपका ज्यूम अप-टू-डेट है।

जैसा कि माया एंजेलो ने एक बार कहा था, “लोग आपके द्वारा कही गई बातों Forget things को भूल जाएंगे और आपने जो किया उसे भूल Will forget जाएंगे, लेकिन वे कभी नहीं will never forget भूलेंगे कि आपने उन्हें कैसा महसूस Made it feel  कराया।” जबकि भोजन बहुत Food very good अच्छा हो सकता है और कमरा सुंदर Looks beautiful दिखता है, ये जल्दी से भूल Will forget जाएंगे।

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आपका समूह क्या नहीं भूल सकता है कि आपके कार्यक्रम में कुछ “मज़ा” और उत्साह जोड़ने के लिए चुने गए मनोरंजन को देखकर वे कितने दुखी महसूस करते हैं। यह अजीब बात है कि, कभी-कभी, एक इवेंट मैनेजर किसी घटना के कुछ पहलुओं की योजना बनाने में महीनों लगा देगा – भोजन, होटल, सजावट आदि – लेकिन उचित कॉर्पोरेट घटना मनोरंजन बुक करने के लिए अंतिम मिनट तक प्रतीक्षा करें।

यहां कुछ कॉर्पोरेट ईवेंट मनोरंजन विचार दिए गए हैं जो आपकी अगली मीटिंग या ईवेंट के लिए कॉरपोरेट एंटरटेनर का सही चुनाव करने में आपकी मदद करेंगे।

1) अपना होमवर्क मारो – अपनी प्रतिभा को हमेशा बुक करने के लिए एक वक्ता की एजेंसी या मनोरंजन एजेंसी पर भरोसा करना बंद करो। कई प्रमुख कॉर्पोरेट मनोरंजनकर्ता आवश्यक रूप से एजेंटों के साथ काम नहीं करते हैं और इसलिए, आप कुछ महान प्रतिभाओं को याद कर सकते हैं।

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जबकि एजेंट प्रतिभा के लिए एक अच्छा स्रोत हो सकते हैं, वे जाने का एकमात्र तरीका नहीं हैं। ऐसा मत सोचो कि सिर्फ एक कॉर्पोरेट मनोरंजनकर्ता एजेंट के रोस्टर पर है कि एजेंट ने वास्तव में उस प्रतिभा के साथ काम किया है। क्या आपको मजाकिया प्रेरक वक्ता या मनोरंजक प्रेरक वक्ता जैसे शब्दों के लिए Google खोज “अपने विकल्पों को व्यापक बनाने” के लिए तैयार होना चाहिए।

यहां आपको कई कॉर्पोरेट Corporate entertainer मनोरंजनकर्ता मिलेंगे जो आपके Your events ईवेंट में “WOW” कारक जोड़ने में आपकी your assistance सहायता कर सकते हैं।

2) डिमोस में डिलेव करें – एक बार जब आप एक An entertainer or two एंटरटेनर  या दो का चयन कर लेते हैं, तो ध्यान से प्रतिभा Talent demo के डेमो को देखें और देखें कि क्या वह आपके Your group समूह के लिए अच्छा है। यह पुष्टि करने का सबसे fastest way  तेज़ तरीका है कि विशेष Special entertainment मनोरंजन आपके लिए काम करेगा और आपको You time समय बचाता है – क्योंकि यदि आपको वीडियो Don’t like video पसंद नहीं है, तो आप जल्दी से अपने अगले Next candidate उम्मीदवार के लिए आगे बढ़ सकते हैं।

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डेमो देखते समय, देखें कि क्या प्रतिभा ने समान समूहों के लिए काम किया है। समूह की जनसांख्यिकी पर ध्यान दें। क्या वीडियो में भीड़ की प्रतिक्रियाओं का पता चलता है? हँसी और Laughter and applause तालियाँ क्या असली हैं या यह डिब्बाबंद है? क्या कई प्रदर्शन Display clip क्लिप हैं या वीडियो ज्यादातर एक प्रदर्शन है? कॉरपोरेट एंटरटेनर क्या को कई खड़े ओवेशन मिले या सिर्फ एक?

3) साइट का सर्वेक्षण करें – यदि आप डेमो पसंद करते हैं, तो प्रतिभा की साइट को देखने के लिए कि वह किस प्रकार का कॉर्पोरेट मनोरंजन प्रदान करता है, को देखें। निरीक्षण करें कि कॉर्पोरेट मनोरंजनकर्ता के पास कई कार्यक्रम विकल्प हैं। इसके अतिरिक्त, उन कंपनियों को देखें जिनके लिए प्रतिभा ने काम किया है और फिर उन कंपनी के प्रशंसापत्र को पढ़ें। Corporate Event Entertainment companies

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Corporate Event Entertainment companies कई कॉर्पोरेट मनोरंजनकर्ता अपनी On your site साइट पर कंपनियों के लोगो को Flash फ्लैश करते हैं; हालांकि, प्रतिभा की Talent site साइट पर उन कंपनियों से प्रशंसापत्र की Testimonial Test जाँच करते समय, वे प्रशंसापत्र Testimonials present मौजूद नहीं हो सकते हैं। यदि कोई प्रतिभा किसी कंपनी का लोगो दिखा रही है, तो यह मान लेता है कि उसने उस कंपनी के साथ काम किया है और इसलिए, तार्किक रूप से, उस दावे का Claim support  समर्थन करने के लिए प्रतिभा के पास एक प्रशंसापत्र होना चाहिए। यदि वे नहीं करते हैं, तो आपको क्या मान To accept लेना चाहिए?

4) प्रशंसापत्र हैं सबसे ऊपर – वीडियो प्रशंसापत्र रेफरल की जगह ले ली है। किसी को एक प्रतिभा पर एक रेफरल प्राप्त करने के लिए कॉल करने के बजाय, एक वीडियो प्रशंसापत्र आपको वह सब कुछ बताएगा जो आपको जानना आवश्यक है। आपको एक वीडियो प्रशंसापत्र में क्या देखना चाहिए जो प्रशंसापत्र दे रहा है और उन्होंने क्या कहा।

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प्रशंसापत्र उस व्यक्ति से होना चाहिए जिसने प्रतिभा को बुक किया है और – कॉर्पोरेट इवेंट मनोरंजन के लिए – जो एक इवेंट मैनेजर, मार्केटिंग या सेल्स एग्जीक्यूटिव या उच्चतर से होना चाहिए। श्रोता सदस्य प्रशंसापत्र ठीक हैं; हालाँकि, आप कॉरपोरेट में किसी ऐसे व्यक्ति से सुनना चाहते हैं जिसने वास्तव में प्रतिभा को बुक किया है। चूंकि अधिकांश कॉर्पोरेट मनोरंजनकर्ता जो अपनी नौकरी में अच्छे हैं वे कुछ समय से कर रहे हैं, लिखित प्रशंसापत्र निस्संदेह, वीडियो पर उन लोगों को पछाड़ देंगे।

हालाँकि, आपको मनोरंजन के लिए अपेक्षित सेवा की गुणवत्ता के रूप में ठोस जानकारी प्रदान करने के लिए पर्याप्त वीडियो प्रशंसापत्र होने चाहिए।Corporate Event Entertainment companies

5) टैलेंट से बात करें – Talk to talent Event Entertainment

एक बार जब आप एक्सेस कर लेते हैं कि एक विशेष कॉर्पोरेट एंटरटेनर आपके कर्मचारी की सराहना की घटना या ग्राहक की सराहना की घटना के लिए एकदम सही हो सकता है, तो सीधे प्रतिभा से संपर्क करें। फोन पर कुछ मिनट कुछ प्रकाश डालेंगे कि प्रतिभा आपके समूह के लिए न केवल कितनी अच्छी तरह काम करेगी, बल्कि आपके साथ काम भी करेगी। सभी घटनाओं के साथ, लचीलापन महत्वपूर्ण है।

यदि आपकी प्रतिभा में बहुत अधिक मांग या आवश्यकताएं हैं, तो आपको कहीं और देखने की आवश्यकता हो सकती है। आखिरकार, आप अपने समूह और अपने अधिकारियों की मांगों और जरूरतों से निपट रहे हैं। आपको “जरूरतमंद” मनोरंजन की आवश्यकता नहीं है। आपकी कॉल चर्चा के दौरान, शुल्क, आवश्यकताओं का मंचन करती है और, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि, मनोरंजनकर्ता कैसे आपको अपने ईवेंट में “WOW” कारक जोड़ने में मदद कर सकता है।Corporate Event Entertainment companies

निचला रेखा: Bottom Line innovative events ideas

अपने कॉर्पोरेट ईवेंट मनोरंजन के लिए सही कॉर्पोरेट मनोरंजन खोजने के लिए समय लेना “समय” की आवश्यकता है। हालाँकि, इवेंट प्रबंधकों को समय लगता है: कई साइट विज़िट की योजना बनाएं; होटल के खानपान के लिए अनुकूल कॉल करें; सजावट से अधिक आनंद लें, होटल बुकिंग को रणनीतिक करें और सुनिश्चित करें कि घटना एक सफलता है।

अपने कॉर्पोरेट इवेंट एंटरटेनमेंट के लिए अपने निर्णय को अपने अंतिम कामों में से एक न होने दें, और इसे हमेशा एक स्रोत तक न छोड़ें। याद रखें, आपके समूह को शायद याद नहीं होगा कि उन्होंने मेज पर क्या खाया था या सजावट का विवरण दिया था, लेकिन वे यह कभी नहीं भूलेंगे कि एक घटिया कॉर्पोरेट मनोरंजन देखने में उन्हें कितना दुख हुआ।

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